Verlässliche Dienstpläne machen Mitarbeiter zufriedener
Unzufriedene Mitarbeiter im Betrieb kann sich kein Unternehmen leisten. Sie sind oft krank und verursachen zusätzliche Kosten. Häufig demotiviert eine unzuverlässige Planung der freien Tage die Mitarbeiter. Mit flexiblen Systemen hilft civity den Menschen, wieder mit Spaß zu arbeiten.
Die wahren Gründe für eine geringe Zufriedenheit der Mitarbeiter sind oft nicht auf den ersten Blick sichtbar. Hauptursache war in diesem Fall das Nichteinhalten der zugesagten Ruhetage aufgrund einer nicht bedarfsgerechten Kranken- und Urlaubsplanung. Dies konnten wir durch Befragungen und Workshops eindeutig zeigen. Gemeinsam mit dem Betriebsbereich des Unternehmens entwickelten wir daraufhin ein neues System, das sich individuell am Leben der Mitarbeiter orientiert. Damit werden nun 80 % der Einsätze an freien Tagen vermieden und die Mitarbeiterzufriedenheit stieg im Gegenzug deutlich. Langfristig erwarten wir eine Absenkung der Krankenquote.