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Führungskräfteentwicklungsprogramm sichert die Zukunft der Siedlungswasserwirtschaft in Brandenburg und Berlin

Die Wasserwirtschaft steht in den nächsten zehn Jahren vor großen Herausforderungen, die nur mit exzellent ausgebildeten Führungskräften zu bewältigen sein werden. Die Brandenburgische Wasserakademie (BWA) startet daher im Mai 2022 ein 18-monatiges Führungskräfteentwicklungsprogramm.

Es gibt viel zu tun: Infrastruktur erhalten, Wasseressourcen sichern, Wandel zur Klimaneutralität anstoßen und Klimaresilienz stärken, die Digitalisierung vorantreiben und den demografischen Wandel meistern. Dafür braucht es mehr denn je gute Führung! Um Führungskräfte früh zu fördern, Netzwerke zu bilden und so die Karrieren im Land Brandenburg attraktiv zu gestalten, hat sich die Brandenburgische Wasserakademie (BWA) für ein beispielhaftes Programm entschieden: Im Mai 2022 startet das Führungskräfteentwicklungsprogramm, in dessen Verlauf Protagonist/-innen und Impulsgeber/-innen über 18 Monate hinweg das Handwerkszeug für gute Führung lernen, bei Events mit inspirierenden Persönlichkeiten Impulse für ihren Arbeitsalltag mitnehmen und nebenbei Netzwerke für ihre berufliche Laufbahn entwickeln. Die Anzahl der Plätze ist begrenzt. Informationen und Anmeldungen unter info@wasserakademie.de.